İşsizlik maaşı alabilmek, birçok kişi için geçici bir güvence anlamına geliyor. Ancak, başvuru sürecinde karşılaşılan bazı sorunlar, bu haktan yararlanmayı engelleyebiliyor. Özellikle işten çıkış kodları, işsizlik maaşı alıp alamayacağınızı doğrudan etkileyen kritik bir faktör. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın detaylı analizine göre, işveren tarafından SGK'ya bildirilen yanlış veya kasıtlı olarak girilen kodlar, işsizlik maaşı hakkınızı kaybetmenize neden olabilir. Peki, bu durumda ne yapmalısınız? İşte bilmeniz gerekenler:

İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?

İşsizlik maaşına başvurabilmek için belirli şartları taşımanız gerekiyor. Bu şartların en önemlileri şunlardır:

• Son üç yılda en az 600 gün prim ödemiş olmak.
• Son 120 gün boyunca hizmet akdi ile çalışmış olmak.
• İşten kendi isteğiniz veya kusurunuz olmaksızın ayrılmış olmak.

Bu şartları sağlayan kişilere, prim gün sayısına göre 6 ila 10 ay arasında işsizlik maaşı bağlanır. Maaşın miktarı ise, son dört aylık ortalama brüt kazancınızın %40'ı olarak hesaplanır. Ancak, bu miktar brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. 2025 yılı için belirlenen en yüksek işsizlik maaşı tutarı ise 20.804,40 TL'dir.

İşten Çıkış Kodunun Önemi

İşsizlik maaşı başvurunuzun kabul edilip edilmeyeceği, işten çıkış nedeninizi gösteren koda bağlıdır. SGK'ya bildirilen kod, işsiz kalma nedeninizi açıkça belirtir ve bu kod, işsizlik maaşı alıp alamayacağınızı belirler. Örneğin, "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış" gibi bir kodla işten çıkarıldıysanız, işsizlik maaşı alamazsınız. Ancak, "işveren tarafından fesih" veya "haklı nedenle fesih" gibi kodlarla işten çıkarıldıysanız, işsizlik maaşı alma hakkınız doğar.

Peki, işveren yanlışlıkla veya kasıtlı olarak hatalı bir kod bildirdiyse ne olacak? Bu durumda, öncelikle işvereninizle iletişime geçerek kodun düzeltilmesini talep etmelisiniz. İşvereniniz düzeltme yapmaya yanaşmazsa, SGK'ya başvurarak durumu izah etmeli ve gerekli belgelerle (iş sözleşmesi, fesih bildirimi vb.) yanlışlığın düzeltilmesini istemelisiniz.

Yanlış Kod Düzeltilirse Maaş Alınabilir mi?

Evet, işten çıkış kodunuzun sonradan düzeltilmesi durumunda işsizlik maaşı alabilirsiniz. Düzeltme işlemi yapıldıktan sonra, SGK başvurunuzu yeniden değerlendirecek ve şartları taşımanız halinde işsizlik maaşı bağlayacaktır. Ancak, bu süreçte zaman kaybı yaşayabileceğinizi ve maaş ödemesinin gecikebileceğini unutmamalısınız. Bu nedenle, işten ayrılırken işten çıkış kodunuzu kontrol etmek ve herhangi bir yanlışlık varsa hemen düzeltmek, ileride yaşayabileceğiniz sorunların önüne geçecektir.

İşsizlik maaşı, işsiz kalan bireyler için önemli bir destek mekanizmasıdır. Ancak, başvuru sürecindeki detaylara dikkat etmek ve haklarınızı bilmek, bu destekten yararlanabilmeniz için kritik öneme sahiptir. İşten çıkış kodunuzun doğru olduğundan emin olun, gerekli şartları taşıdığınızı belgeleyin ve haklarınızı sonuna kadar arayın. Unutmayın, doğru bilgi ve doğru adımlar, işsizlik döneminde size büyük kolaylık sağlayacaktır.