Evlerde yardımcı personel çalıştırmak günümüzde oldukça yaygın. Ancak, bu personelin sigortasının yapılmaması ciddi mali sonuçlar doğurabilir. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, sigortasız personel çalıştırmanın risklerini ve yapılması gerekenleri tüm detaylarıyla anlatıyor. Unutmayın, ihmal edilen sigorta, beklenmedik bir anda büyük bir fatura olarak karşınıza çıkabilir.

Sigortasız Personel Çalıştırmanın Riskleri Nelerdir?

Yardımcı personelin sigortasız çalıştırılması durumunda, sadece idari para cezası ödenmekle kalınmıyor, aynı zamanda olası bir iş kazası durumunda tüm sorumluluk işverene ait oluyor. İş kazası sonucu ölüm halinde, geride kalanlara yapılacak ödemeler milyarlarca lirayı bulabiliyor. Yaralanma durumunda ise tüm tedavi masrafları işveren tarafından karşılanmak zorunda. Karakaş'ın belirttiği gibi, bu fatura evinizin değerini aşabilir, hatta arabanızı bile kaybetmenize neden olabilir.

• İş kazası durumunda tüm masraflar işverene aittir.
• Ölüm halinde geride kalanlara yapılacak ödemeler işveren sorumluluğundadır.
• Yaralanma durumunda tedavi masrafları işveren tarafından karşılanır.

SGK Yaptırmak Çok Kolay!

SGK yaptırmanın karmaşık ve maliyetli olduğu düşüncesi, birçok işvereni sigorta yapmaktan alıkoyuyor. Ancak, Karakaş'a göre SGK yaptırmak oldukça basit. "Kolay İşverenlik Uygulaması" sayesinde, evde ayda 10 günden az çalışan personel için sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yaptırmak mümkün. Günlük prim tutarı sadece 17,34 TL. Ayda 9 gün çalıştırıyorsanız toplam maliyet 156,06 TL oluyor. Üstelik, belge, muhasebeci maliyeti ve formalite yok!

Eğer personeliniz ayda 10 gün ve daha fazla çalışıyorsa, tüm SGK sigorta kolları (emeklilik + GSS + İş Kazası-Meslek Hastalığı işsizlik…) yapılması gerekiyor. 10 gün için prim tutarı 3.272,36 TL, tam ay için ise 9.817,08 TL. Ancak, hala formalite ve muhasebe masrafı bulunmuyor.

Yabancı Uyruklu Çalışanlar Dikkat!

Yabancı uyruklu çalışanlar için durum biraz farklı. Yabancı uyruklu çalışanları 10 günden az çalıştırmak mümkün değil. Ayrıca, çalışma izni alınması gerekiyor. Karakaş, çalışma izni olmayan yabancı uyruklu personel çalıştırmanın risklerine dikkat çekerek, "Kaza olursa ödeyeceğiniz rücu tutarı ve cezalarla birlikte evinizi ve arabanızı satsanız bile yetmeyebilir" uyarısında bulunuyor.

Evde yardımcı personel çalıştırmak, hayatı kolaylaştıran bir seçenek olabilir. Ancak, yasal sorumlulukların yerine getirilmemesi durumunda, bu kolaylık büyük bir mali yüke dönüşebilir. Sigorta yaptırmanın basit ve uygun maliyetli olduğunu unutmayın. Olası bir iş kazası durumunda, hem çalışanınızı hem de kendinizi güvence altına almak için sigorta yaptırmayı ihmal etmeyin. Aksi takdirde, beklenmedik bir anda karşılaşacağınız yüksek maliyetler, maddi durumunuzu ciddi şekilde etkileyebilir.