600 bin kamu işçisinin merakla beklediği toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kritik bir aşamaya gelindi. İlk teklifin yarın saat 14:00'te yapılması bekleniyor. Bu gelişme, Karayolları'ndan demiryollarına, elektrik üretim santrallerinden üniversite hastanelerine kadar birçok kamu kurumunda çalışan işçiler için büyük önem taşıyor.

Zam Pazarlığında Son Durum

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri tüm hızıyla devam ediyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak zam talepleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sunulmuştu. Bu kapsamda işçi ve işveren tarafları daha önce de bir araya gelmiş ancak işveren tarafından henüz bir teklif sunulmamıştı. Şimdi ise gözler yarın yapılacak toplantıya çevrildi.

Sendikaların talepleri oldukça net: Kamu işçilerinin günlük en düşük ücretinin 1800 liraya yükseltilmesi, ardından 2025'in ilk altı ayı için %50, diğer altı aylık dönemleri için ise %25 zam yapılması ve ek olarak %10 refah payı verilmesi isteniyor. Bu talepler, işçilerin yaşam koşullarını iyileştirmeyi ve enflasyon karşısında alım güçlerini korumayı amaçlıyor.

Bakan Işıkhan'ın Açıklamaları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, ilk teklifin Kurban Bayramı'ndan sonra sunulacağını belirtmişti. Işıkhan, "İnşallah bayramdan sonra ilk teklifimizi kamu işçilerimize sunmuş olacağız. TÜHİS teklifini yaptıktan sonra da müzakere süreci başlayacak. İşçi sendikalarımızla bir araya geldiğimiz o masada uzlaşıyla bu süreci tamamlayacağımıza yürekten inanıyorum" ifadelerini kullanmıştı. Bu açıklamalar, işçiler arasında umut yaratmış ve beklentileri artırmıştı.

Yarınki Toplantıdan Beklentiler

Yarın saat 14:00'te gerçekleşecek toplantıda, Türk Ağır Sanayii Ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ilk teklifini sunacak. Bu teklif, işçi tarafı olan TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından değerlendirilecek. Sürecin nasıl ilerleyeceği ve tarafların uzlaşıp uzlaşamayacağı merakla bekleniyor.

Kamu İşçisi Kimdir?

Kamu işçisi, devletin veya kamu kuruluşlarının bünyesinde çalışan, iş kanununa tabi olan kişidir. Bu işçiler, genellikle sürekli işçi kadrosunda yer alır ve devletin sunduğu hizmetlerin yürütülmesinde önemli bir rol oynarlar. Kamu işçileri, çalıştıkları kuruma göre farklı görevler üstlenebilirler. Örneğin:

• Karayolları işçileri: Yol yapım, bakım ve onarım işlerinde çalışırlar.
• Demiryolları işçileri: Trenlerin güvenli bir şekilde seyrini sağlamak için rayların bakımını yaparlar, sinyalizasyon sistemlerini kontrol ederler ve trenlerin teknik işleriyle ilgilenirler.
• Elektrik üretim santralleri işçileri: Elektrik üretimiyle ilgili tüm süreçlerde görev alırlar. Türbinlerin bakımını yaparlar, enerji dağıtımını kontrol ederler ve santralin genel işleyişini sağlarlar.
• Bakanlık ve üniversite hastaneleri işçileri: Temizlik, güvenlik, hasta bakımı gibi çeşitli hizmetlerde bulunurlar.

Bu işçiler, kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için kritik öneme sahiptirler.

Yarınki toplantıda sunulacak teklifin, 600 bin kamu işçisinin geleceği için belirleyici olacağı düşünülüyor. Tarafların uzlaşmacı bir yaklaşımla hareket etmesi ve işçilerin beklentilerini karşılayacak bir anlaşmaya varması umut ediliyor. Aksi takdirde, sürecin uzaması ve işçiler arasında memnuniyetsizliklerin artması kaçınılmaz olabilir.