DİSK-AR'ın hazırladığı "İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu (2025 1. Çeyrek)" Türkiye'deki çalışma hayatının çarpıcı bir resmini çiziyor. Rapora göre, çalışabilir durumda olan 66 milyon kişiden sadece 22,3 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı olarak istihdam ediliyor. Bu durum, Türkiye'deki işgücü piyasasının ne kadar büyük bir potansiyeli barındırdığını, ancak aynı zamanda ne denli büyük sorunlarla karşı karşıya olduğunu da gözler önüne seriyor.

Türkiye'de İşsizlik Gerçeği

Raporda, geniş tanımlı işsiz sayısının 11 milyon 502 bin olduğu belirtiliyor. Bu rakam, sadece iş arayanları değil, aynı zamanda iş bulma umudunu yitirmiş olanları ve mevsimlik işlerde çalışanları da kapsıyor. Türkiye'deki işsizlik sorununun boyutları düşünüldüğünde, bu rakamın vahameti daha da belirginleşiyor. İşsizlik, sadece ekonomik bir sorun olmanın ötesinde, sosyal ve psikolojik sorunlara da yol açarak toplumun genel refahını olumsuz etkiliyor.

Türkiye'de işsizlik oranının yüksek olmasının çeşitli nedenleri bulunmaktadır. Bunlar arasında ekonomik dalgalanmalar, yapısal sorunlar, eğitim sisteminin işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap verememesi ve bölgesel eşitsizlikler sayılabilir. Özellikle son yıllarda yaşanan ekonomik belirsizlikler ve pandemi, işsizlik oranının daha da artmasına neden olmuştur.

Gençler Ne Eğitimde Ne İstihdamda!

Raporda dikkat çeken bir diğer nokta ise genç işsizliği. Her dört gençten birinin ne eğitimde ne de istihdamda yer aldığı belirtiliyor. Bu durum, gençlerin geleceği açısından büyük bir tehdit oluşturuyor. Eğitim ve istihdam fırsatlarından mahrum kalan gençler, toplumdan dışlanma riskiyle karşı karşıya kalıyor ve bu durum, uzun vadede sosyal sorunlara yol açabiliyor.

Genç işsizliğinin nedenleri arasında eğitim sisteminin yetersizliği, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun becerilere sahip olmama, iş deneyimi eksikliği ve ayrımcılık gibi faktörler bulunmaktadır. Gençlerin iş bulma süreçlerinde karşılaştıkları zorluklar, motivasyonlarını düşürmekte ve umutsuzluğa kapılmalarına neden olmaktadır. Bu nedenle, genç işsizliğiyle mücadele etmek için kapsamlı politikalar geliştirilmesi ve uygulanması gerekmektedir.

• Eğitim sisteminin işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre yeniden yapılandırılması
• Mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması
• Gençlere yönelik staj ve iş deneyimi fırsatlarının artırılması
• Girişimciliği teşvik eden destek mekanizmalarının oluşturulması

DİSK-AR raporu, Türkiye'deki çalışma hayatının ve işsizlik sorununun ciddiyetini bir kez daha gözler önüne seriyor. Kayıt dışı istihdamın yaygınlığı, genç işsizliği ve güvencesiz çalışma koşulları gibi sorunlar, acil çözümler bekliyor. Bu sorunların üstesinden gelmek için hükümetin, işçi ve işveren örgütlerinin ve sivil toplum kuruluşlarının işbirliği içinde hareket etmesi gerekiyor. Aksi takdirde, Türkiye'nin geleceği için büyük bir tehdit oluşturan bu sorunlar, daha da derinleşebilir.