Türkiye İş Kurumu (İŞKUR),çalışan annelerin iş hayatından uzak kalmaması ve çocuklarını sağlıklı bir şekilde büyütebilmeleri için önemli bir destek sağlıyor. Bu kapsamda, yarım çalışma ödeneği ile bugüne kadar 45 bin 641 anneye toplamda 348.2 milyon TL destek verildi. Bu destek, annelerin hem iş hayatlarına devam etmelerini hem de çocuklarının bakımına özen göstermelerini amaçlıyor.

Yarım Çalışma Ödeneği Nedir? Kimler Yararlanabilir?

Yarım çalışma ödeneği, doğum yapan veya 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek çalışanların yararlanabildiği bir uygulamadır. Bu ödenek sayesinde, ebeveynler iş hayatlarına ara vermeden çocuklarının bakımını üstlenebilirler. İŞKUR'un bu desteği, ailelerin ekonomik olarak rahatlamasına ve çocukların daha iyi bir ortamda büyümesine katkı sağlıyor.

• Doğum yapan anneler
• 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkekler
• Belirli şartları sağlayan çalışanlar

Başvuru Şartları ve Detaylar

Yarım çalışma ödeneğinden faydalanmak isteyenlerin belirli şartları taşıması gerekiyor. Bu şartlar arasında, başvuru sahibinin belirli bir süre boyunca sigortalı olarak çalışmış olması ve doğum izninin ardından işe başlamış olması gibi kriterler bulunuyor. Başvuru şartları ve detaylı bilgi için İŞKUR'un resmi internet sitesini ziyaret edebilir veya en yakın İŞKUR şubesine başvurabilirsiniz. Unutmayın, bu destekten yararlanmak için acele edin!

İŞKUR'un bu önemli desteği, çalışan annelerin ve babaların hayatını kolaylaştırırken, aynı zamanda iş gücü piyasasının da dengelenmesine yardımcı oluyor. Ailelerin refahı ve çocukların sağlıklı gelişimi için bu tür desteklerin artarak devam etmesi büyük önem taşıyor. Devletin bu tür uygulamaları, toplumun geleceği için yapılan önemli bir yatırım olarak değerlendiriliyor.